Enesa constituci贸n se define el trabajo como una de las bases del estado, art. 98.En la constituci贸n de 1872,1880 y 1883, se transcribe dicho el art铆culo. Y la constituci贸n de 1883 contiene el art铆culo 26 en el cual hace referencia al trabajo como obligatorio a excepci贸n de domingos o fiesta nacional.
Maestr铆aen Derecho Laboral. Parcialidad en L铆nea: $1,300.00 (6 pagos por semestre) Parcialidad Correspondencia: $1,300.00 (6 pagos por semestre) Deseo obtener m谩s informaci贸n. NUESTROS PLANES EST脕N A LA VANGUARDIA EN MATERIA LABORAL SI NO TE HAS TITULADO DE LA LICENCIATURA CONS脥GUELOLosderechos laborales del trabajador en Espa帽a est谩n regulados principalmente en el art铆culo 4 del estatuto de los trabajadores que prev茅 como derechos b谩sicos, con el contenido y alcance que para cada uno de los mismos disponga su normativa espec铆fica: Trabajo y libre elecci贸n de profesi贸n u oficio. Libre sindicaci贸n.
2 LINEA DE TIEMPO: DERECHO LABORAL EN HONDURAS 1851: Condiciones de trabajo no aptas. Se crea una Ley laboral para regular horarios. 1870: Trabajadores del ferrocarril no ten铆an protecci贸n alguna. Crean reglamento para operarios del Ferrocarril Nacional. 1893: No se reconoc铆a la importancia del trabajo.CONCLUSION El derecho laboral es de gran importancia para establecer las leyes con las cuales se rige la relaci贸n entre patrono y trabajador, dentro de ellas necesario sentar las bases s贸lidas sobre los conceptos, t茅rminos y art铆culos que influyen en materia laboral. Con la finalidad de imponer los derechos y obligaciones con los que Suponela constitucionalizaci贸n del Derecho del Trabajo. La pol铆tica laboral de la Rep煤blica se concentra en una revisi贸n de las leyes estricta, que deroga el c贸digo del Losinicios del Derecho Laboral. El Derecho Laboral tiene sus or铆genes en el siglo XIX, con la Revoluci贸n Industrial, que trajo consigo nuevas formas de trabajo y explotaci贸n laboral. En 1848 se promulg贸 en Francia la primera ley laboral, que establec铆a la jornada laboral de 10 horas para los trabajadores menores de 21 a帽os.
